Trabalhador pode receber o Seguro Desemprego em Conta

Desde a sexta-feira passada (24), o seguro desemprego em conta foi estabelecido como nova modalidade de recebimento do benefício; ou seja, é possível receber o valor diretamente em uma conta bancária da preferência do trabalhador.

Continue lendo e descubra como é possível fazer a solicitação do recebimento do seguro desemprego em conta.

Requisitos para solicitar o seguro desemprego em conta

A solicitação dessa modalidade do benefício é, na verdade, extremamente simples!

O empregador deverá, no ato da solicitação do seguro desemprego, informar o tipo de conta (corrente ou poupança), o número e o nome do banco, o número da agência com DV e o número da conta de titularidade do trabalhador com DV.

Mas atenção: o Ministério da Economia adverte que as contas salário não servem para o recebimento do seguro desemprego em conta.

Como solicitar o seguro desemprego em conta?

Existem três maneiras distintas de solicitar o benefício:

• Através do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital;
• No portal gov.br;
• Buscando atendimento presencial nas unidades de atendimento ao trabalhador.

Interessante notar que, antes dessa nova modalidade de recebimento, o benefício só poderia ser recebido em conta por meio de depósito em conta poupança ou conta simplificada para correntistas da Caixa Econômica Federal; ou usando o Cartão Cidadão, com saque nos caixas eletrônicos da Caixa; ou ainda presencialmente nas agências Caixa.

É claro que essas opções ainda continuam disponíveis, mas a nova possibilidade parece ser bastante proveitosa para poupar tempo e facilitar a vida do trabalhador.

Principalmente porque o pagamento poderá ser feito por qualquer banco do sistema financeiro brasileiro.

Seguro Desemprego em tempos de pandemia

Entre os trabalhadores em geral, o número de pedidos do benefício aumentou em 13,4% em comparação com o mesmo período no ano passado.

Também não há dúvidas de que muitos trabalhadores perderam seus empregos por conta da pandemia, já que também muitos empregadores não puderam manter a relação de trabalho por motivos financeiros.