Nova Tabela INSS 2021 Está Em Vigor
A nova tabela INSS 2021 foi divulgada pelo governo federal, através da Portaria SEPRT/ME nº 477, e as novas faixas salariais já estão em vigor.
Em relação a 2020, houve poucas alterações na tabela, e a forma de cálculo manteve-se a mesma, seguindo o modelo de cálculo progressivo, em vigor desde o ano passado.
Sumário - Leia neste artigo:
Tabela INSS 2021
Confira a nova tabela INSS 2021.
Salário de Contribuição | Desconto Percentual do Trabalhador | Desconto Percentual do Empregador | Total INSS |
---|---|---|---|
Até 1.100,00 | 7,5% | 8% | 15,5% |
De 1.100,01 Até 2.203,48 | 9% | 8% | 17% |
De 2.203,49 Até 3.305,22 | 12% | 8% | 20% |
De 3.305,23 Até 6.433,57 | 14% | 8% | 22% |
Como funciona a tabela INSS 2021?
As porcentagens parecem altas, mas na realidade os descontos não são simplesmente extraídos da aplicação do percentual ao valor.
Na prática, quem recebe menos vai ter menos descontos, e quem recebe mais vai ter descontos maiores.
Isso porque, em 2020, foi estipulada uma nova fórmula de cálculo, que mudou completamente a maneira com que o desconto do INSS era calculado até então.
Antigamente o cálculo era feito de uma maneira bem simples: você olhava a tabela, pegava a porcentagem correspondente à faixa salarial do trabalhador e fazia o desconto diretamente do valor do salário dele.
Porém, desde o ano passado, a maneira de se fazer o cálculo é fazer descontos gradativos por faixa salarial.
Então, não é porque o trabalhador ganha R$ 3.000,00 que vai ter um desconto total de 12% em seu salário, porque antes de chegarmos à sua faixa de salário temos ainda outras duas.
Para que você entenda melhor como funciona, vamos mostrar alguns exemplos.
Exemplo de cálculo de desconto segundo a nova tabela INSS 2021
Vamos pegar o exemplo da Joana, uma funcionária que recebe R$ 3.000,00.
Como o desconto é gradativo, precisamos colocar esse valor em cada faixa salarial e fazer os descontos um por vez.
- Na Primeira Faixa (7,5%), de 0 a R$ 1.100, basta aplicar o desconto sobre o valor de 1.100, que resulta em R$ 82,50 de desconto;
- Na Segunda Faixa (9%), de 1.100,01 a R$ 2.203.48: precisamos subtrair 1.100,01 de 2.203,48 e, sobre o valor resultante, aplicar o desconto;
- Então, 2.203,48 – 1.100,01 = 1.103,47, e o desconto de 9% sobre esse valor seria de R$ 99,31;
- Na Terceira Faixa, de 2.203,49 a 3.305,22: vamos repetir o processo do passo 2, mas não vamos usar o valor de R$ 3.305,22, já que o salário da Joana é de R$ 3.000,00;
- Então, 3.000,00 – 2.203,49 = 910,4, e o desconto de 12% sobre esse valor é de R$ 95,58;
- Portanto, Joana, que recebe R$ 3.000,00, vai sofrer 3 descontos em seu salário, de R$ 82,50, R$ 99,31 e 95,58, totalizando R$ 277,39 em descontos do INSS.
Mais resumidamente, podemos montar esse esquema:
Salário de R$ 3.000,00
Cálculo:
- Alíquota 1 completa
até 1.100,00 x 7,5% = 82,50 - Alíquota 2 Completa:
1.103,47 x 9% = 99,31 - Alíquota 3 residual:
910,4 x 12% = 95,58 - Total a ser descontado = R$ 277,39
Exemplo de trabalhador que recebe o teto
Para que nossos exemplos possam abarcar todas as possibilidades, vamos usar também o exemplo de um trabalhador que recebe o teto do benefício, ou seja, R$ 6.433,57 (o mesmo cálculo também vai servir para trabalhadores que recebem acima do teto).
Fazendo este cálculo, vamos passar por todas as faixas de descontos.
Seguindo os mesmos passos do exemplo acima, você vai chegar no seguinte esquema:
- Primeira Alíquota – Completa:
- Até 1.100,00 x 7,5% = 82,50;
- Segunda Alíquota – Completa:
- (2.203.48 – 1.100,01) 1.103,47 x 9% = 99,31;
- Terceira Alíquota – Completa:
- (3.305,22 – 2.203,49) 1.101,73 x 12% = 132,20;
- Quarta Alíquota – Completa:
- (6.433,57 – 3.305,23) 3.128,34 x 14% = 437,96
Assim, chegamos ao teto do desconto do INSS 2021: R$ 751,97
Outros benefícios sofrem alterações
Com as mudanças do INSS e do salário mínimo, os benefícios como aposentadoria, auxílio-doença e pensão por morte também tiveram o piso e o teto alterados.
Salário-família
Além disso, o salário-família 2021 passou a ser de R$ 51,27 para todas as trabalhadoras que recebam até R$ 1.503,25.
Lembrando que esse benefício pode ser aproveitado por todas as trabalhadores que tenham filhos menores de 14 anos ou incapazes de qualquer natureza.
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