A gestão fiscal de uma empresa é um dos pilares fundamentais para o sucesso e crescimento do negócio. Ela envolve o correto cumprimento das obrigações tributárias, evitando erros que podem resultar em multas e problemas com o fisco. Porém, muitas vezes a área fiscal acaba sendo um desafio, especialmente para empresas de menor porte ou aquelas com grande volume de transações. O BPO Fiscal surge como uma solução estratégica para otimizar essa área, reduzir custos e melhorar a conformidade tributária. Neste artigo, vamos explicar a importância da área fiscal, as principais fraquezas desse setor e como o BPO Fiscal pode ser a chave para uma gestão fiscal eficiente.
Governança corporativa é um conceito que tem ganhado cada vez mais relevância nas empresas, independentemente do seu porte. Mas, o que exatamente é governança corporativa e por que ela é fundamental para a saúde e o sucesso de uma organização? Neste artigo, vamos explorar as bases desse importante pilar administrativo, sua origem, como funciona e os três conceitos essenciais para aplicar na sua empresa.
Em um momento de celebração e reflexão, a ATLAS realizou, com grande sucesso, o seu primeiro evento em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, com o título “O que você quer falar?”.
A Lei de Igualdade Salarial determina que todas as empresas devem divulgar, até o dia 31 de março, o 3º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, e as empresas têm até o dia 28 de fevereiro para preencher as informações no Portal Emprega Brasil. Essa ação visa garantir que as empresas estejam em conformidade com a Lei nº 14.611, sancionada em julho de 2023, que visa promover a igualdade salarial entre homens e mulheres no ambiente de trabalho.
O Conexão Atlas surge com o objetivo de conectar pessoas e impulsionar resultados, discutindo temas atuais e relevantes do universo da contabilidade, gestão humana, e estratégias empresariais. Este podcast permitirá que ouvintes se aprofundem em tópicos que impactam diretamente o desempenho das organizações, trazendo experiências e aprendizados valiosos tanto para gestores quanto para colaboradores.
A gestão de feriados, especialmente com relação aos direitos trabalhistas, é um tema que exige atenção redobrada por parte das empresas. Com a chegada do calendário de feriados e pontos facultativos de 2025, é essencial que os empresários estejam cientes de suas obrigações e direitos, a fim de evitar problemas trabalhistas. Vamos entender tudo o que é importante saber sobre os feriados nacionais, estaduais e municipais, e como as empresas devem proceder.
Desde 1º de janeiro, o salário mínimo brasileiro será ajustado para R$ 1.518, representando um aumento de 7,5% em relação ao valor anterior de R$ 1.412. A medida foi assinada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) na sexta-feira, 27 de dezembro de 2024, e trará importantes impactos para a economia, especialmente para trabalhadores e empresas de diversos setores.
O mundo dos negócios está em constante transformação. Em meio a mudanças frequentes nas legislações, novas tecnologias e a necessidade de otimização de processos, as empresas buscam soluções cada vez mais eficientes para manterem sua competitividade no mercado. Um serviço que tem ganhado cada vez mais relevância nesse cenário é o BPO (Business Process Outsourcing), que se refere à terceirização de processos empresariais, como contabilidade, financeiro, fiscal, entre outros. Nesse contexto, o BPO, em particular, se destaca como uma estratégia eficiente para empresas que buscam não apenas reduzir custos, mas também aumentar a precisão e a agilidade nas operações contábeis.
Na quinta-feira, 12 de dezembro, a ATLAS Contabilidade fez uma reunião estratégica à JCS Tech, para criar estratégias que visam otimizar e potencializar a gestão empresarial. A visita faz parte de nosso compromisso em estreitar os laços com nossos clientes e promover a transformação de suas operações financeiras e contábeis por meio de soluções estratégicas.
O 13º salário é uma das obrigações mais importantes e esperadas tanto pelos trabalhadores quanto pelos empregadores. Este pagamento adicional é concedido aos empregados com vínculo formal de trabalho, como uma forma de oferecer alívio financeiro no fim de ano, especialmente durante o período das festas. Neste guia completo, vamos abordar a história do 13º salário, quem tem direito, como é calculado e pago, e as implicações legais para as empresas caso o pagamento não seja realizado corretamente.